人才戰略
公司堅持"人才是公司第一資源"核心理念,通過構建完善的人力資源體系,做好"選才、用才、育才、留才"關鍵工作,實施全方位的"人才強企"戰略,實現員工與企業同步發展。

人才理念
人才是公司的第一資源,是公司實現可持續發展的依托和基礎,公司的發展得益于全體員工的精誠團結與不懈努力。公司堅持"人才強企"戰略,關注和滿足員工的需求,通過制度機制設計,做到尊重員工價值,提升員工素質,發揮員工潛能,保障員工權益,凝聚員工心氣,促進員工與企業共同發展。

人力資源體系建設目標
圍繞公司發展戰略,構建人才招聘、選拔、開發、培養、任用相結合的現代企業人力資源管理體系。通過制定科學的人力資源規劃,不斷優化人力資源結構,完善人力資源管理制度,建立不同的員工職業發展通道,發揮人力資源政策導向作用,爲人才提供展現聰明才智的平台,充分發掘人才潛能,煉就適應企業發展需要、結構合理的專業化人才隊伍,爲公司發展戰略目標的實現提供強有力的人才隊伍保障和智力支持。