公司堅持將改善公司治理作爲提升股東價值、維護相關利益者關系的重要手段。按照科學、高效、制衡的原則,不斷強化治理建設,立足公司治理的發展成果和自身實踐經驗,積極探索建立符合自身特點的法人治理結構和框架體系,形成了決策機構、監督機構和經營層之間各負其責、協調運轉、有效制衡的治理機制。作爲上市公司,公司按照《公司法》、《證券法》、《上市公司治理准則》、《上海證券交易所股票上市規則》和中國證監會有關法律、法規、規章的要求,完善公司治理,符合中國證監會發布的《上市公司治理准則》等規範性文件的要求。公司具有嚴謹的法人治理結構,股東大會是公司的最高權力機構,下設董事會和監事會。董事會下設四個專門委員會,分別是發展戰略委員會、審計委員會、薪酬與考核委員會和提名委員會。總經理辦公會是總經理主持公司生産經營管理工作的議事機構。總經理對董事會負責,根據《公司章程》和《總經理工作細則》開展工作、行使職權。